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    1、执行部门工作计划和体系管理、领导班组成员遵守公司各项规章制度,实现公司管理目标;  
     2、辅助上级领导控制制造成本,提高生产效率;    
     3、负责组织执行生产作业计划或生产任务安排领料,组织均衡生产,确保产品按质、按量、按期交付;    
    4、负责组织执行及宣导人员管理制度(包括需求、出勤、培训、行为规范、技能等)    
     5、负责执行物料及辅料管理制度,指导、监督员工执行工单领退补料、入库、异常、返修、报废、损耗、标识、防护、盘点等管理规范;    6、负责根据作业方法管理制度,指导、监督员工执行作业与检验规范、产前确认、作业指导、首尾检、异常停产、不合格纠正措施、标识与可追溯性、文件与记录、防错防呆等管理规范;    
      7、负责执行现场环境管理制度,指导、监督员工执行清换线、6S、温湿度、安全防护等管理规范;
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