岗位职责：
1、收集与分析招聘需求，编制招聘计划方案并推行实施；
2、管控与维护各类社招、校招的招聘渠道与平台，完成各项招聘目标任务；
3、组织与协作在岗培训和外部培训，维护与完善各项培训人员档案；
4、协助上级建立与优化招聘、培训各项管理制度、工作流程及表单。

任职要求：
1、全日制本科学历，人力资源专业或四级人力资源管理师优先考虑；
2、具有扎实的人力资源专业知识，熟悉招聘、培训工作流程，具备完成招聘、培训计划方案并组织实施的能力；
3、熟练操作Word、Excel、PPT、Visio等办公软件。

联系我时，请说是在澄海招聘网上看到的，谢谢！