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  • 10年

    会员等级

  • 单位性质: 私营企业
  • 所属行业:娱乐休闲/餐饮/服务
  • 注册资金:100万-500万
  • 员工人数:50—100人
  • 营业执照:
  • 基本信息

  • 职位描述

    任职要求: 
    1、中专以上学历,餐饮工作经验两年以上。
    2、有餐饮业、零售业、连锁业基层管理经验优先。
    3、对工作热情、对员工耐心、适应餐饮业轮班制。
    4、思维敏捷,较强的服务意识及应变能力。
    5、有一定的沟通能力及团队精神,有较强的执行能力。
    6、每天工作8-10小时,每月休息四天。
    7、晋升培训、外派学习。
    岗位职责:
    1、协助店长对分店员工的日常管理及监督,负责对员工各项考核指标的提升。
    2、协助店长对员工的工作进行绩效考评,正确指引员工,改善工作效率。
    3、协助店长其他工作事宜,完成公司下达的各项任务。
    待遇:
    门店股份分红、共享成果。
    晋升:
    见习店长→餐厅店长→副督导→督导→区域助理→区域经理→运营助理→运营经理

    可直接加微信了解,祝小姐(加微信时请备注姓名,谢谢)
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