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    • 职位描述

      一、岗位描述:
         1、人员招聘,办理入职、离职手续,人员培训等; 
         2、建立员工档案,统计人员异动情况及分析原因,及时传达人事信息及通知。
         3、管理公司证件、体系文件、通知通告、公函等资料;  
         4、日常办公用品采购、发放、登记管理,负责办公室设备管理; 
         5、收发公司邮件、信件报刊;
         6、员工考勤统计; 
         7、起草和修改文件,录入文字、复印文件及收发传真; 
         8、负责饭堂、宿舍、门卫、清洁、绿化等后勤管理;
         9、领导交办的其它人事、行政方面工作 
      二、岗位要求: 
       1、大专或同等以上学历,有1年以上相关工作经验;   
       2、熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;   
       3、具备一定的组织能力、协调能力以及较强的沟通能力; 
       4、能够按照公文格式起草各类文件;  
       5、具有较强的服务意识和团队协作精神;   
       6、具有良好的工作态度,能吃苦耐劳,有较强的责任心,能够接受一定的工作压力。
      三、薪资待遇:
          1、月薪3200.00—3600.00元,有升职空间;
          2、购买社保;
          3、提供食宿,月休4天。

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